فایل پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمانی ERP) Enterprise Resource Planning)

فایل پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمانی ERP) Enterprise Resource Planning)

 دانشجویان و دانش پژوهان گرامی فایل حاضر پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمانی ERP) Enterprise Resource Planning) می باشد. این فایل شامل ۳۴ اسلاید بسیار مفید و ارزنده و قابل ویرایش می باشد و در قالب فرمت ppt برای راحتی و مطالعه شما عزیزان تهیه گردیده و در دسترس قرارداده شده است. امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. برای دریافت فایل می توانید این فایل را از فروشگاه سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید.

فایل پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) Enterprise Resource Planning)

واقعیات موجود در سطح دنیا:

• تغییردائمی شرایط محیطی کسب و کار
• پیچیدگی روزافزون فرآیندهای کسب و کار
• رقابت شدید بین رقبای تجاری
• رشد مشتریان متقاضی دریافت خدمات و کالای تجاری
• جهانی شدن تجارت (از زاویه بازارهای جهانی، تامین مواد و تمرکز تولید)

واقعیات موجود: سیستم‌های اطلاعاتی در کشور ما

سطح پایین اتوماسیون و استفاده از تکنولوژی اطلاعات

سیستم‌های جزیره‌ای و مجزا

تصویر مه‌آلود و ناروشن از سازمان (اطلاعات ناقص، نامتقارن و مغایر با هم)

فقدان اطلاعات تحلیلی و مدیریتی

یعنی : کارایی کل سازمان‌ها، غیر قابل مشاهده است. فرایندها، ناکارآمدند.

واقعیات موجود: مقاصد عمده کسب و کارها

• ارائه هر چه سریع‌تر و ارزان‌تر کالا و یا خدمت.
• درآمد و سودی که باعث بقای کسب و کار سازمان باشد.
• دسترسی و به اشتراک گذاشتن اطلاعات درست و شایسته‌ای که باعث افزایش کیفیت خدمات و کالا و همچنین سود سازمان‌ها می‌گردد.

واقعیات موجود: فقدان اطلاعات

یعنی:

• از دست دادن فرصت‌ها
• دیر به بازار آمدن
• خدمت ویا محصول نادرست تولید یا ارائه نمودن
• افزایش مخاطرات
• انبار نمودن زیاد کالا
• استفاده از تامین کننده غیر قابل اعتماد
• افزایش هزینه‌ها
• در نظر گرفتن منابع ناکافی در برنامه‌ریزی
• در نظر گرفتن هزینه های بیش از حد نیاز

ERP  چیست؟

ERP(Enterprise Resource Planning)

یک بسته نرم افزاری کاربردی  درون سازمانی ، جامع و سازمان نگر ، ماژولار ، استاندارد وشامل  یک مجموعه((SUIT از ماژولهای یکپارچه، آماده راه اندازی، از پیش طراحی شده و از پیش مهندسی شده  ولی قابل تنظیم و پیکربندی بر اساس نیازهای پویای سازمانها می باشد. این راه حل(Solution) کاملا” انعطاف پذیر ، فرآیندگرا و اطلاعات محور می باشد و شامل کلیه فعالیتها و فرآیندهای اصلی و مؤثر در ایجاد ارزش افزوده سازمان می باشد.فرایندهای از پیش تعریف شده در سیستم بر اساس به روشها (Best Practice) استخراج شده اند.

مطالعه بیشتر