دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمان ها

دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمان ها تالیف شهنام طاهری

دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش گروه علمی مهر فایل فایل پاورپوینت خلاصه کتاب بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمان ها تالیف شهنام طاهری را آماده دانلود و استفاده شما عزیزان قرار داده است .این فایل شامل 252 اسلاید زیبا آموزنده و قابل ویرایش با مطالب سودمند می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت مهر فایل خریداری و دانلود نمایید. امید است سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد.

دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمان ها تالیف شهنام طاهری

از دروس دوره کارشناسی مديريت بازرگانی و صنعتی

منبع: کتاب ”بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمانها“ مؤلف: شهنام طاهری

قسمتی از متن فایل:

واژه بهره وری برای نخستين بار توسط فرانسواکنه رياضيدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فيزيوکراسی( حکومت طبيعت) به کار برده شد.

«کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزايش بهره وری دانست.

در سال 1883 فرانسوی ديگری به نام «ليتره» بهره وری را دانش و فن توليد تعريف کرد.

نهضت مديريت علمی و بهره وری:

با شروع دوره نهضت مديريت علمی در اوايل سالهای 1900، فردريک وينسلور تيلور و فرانک و ليليان گيلبرث به منظور افزايش کارائی کارگران،

در باره تقسيم کار، بهبود روشها و تعيين زمان استاندارد، مطالعاتی انجام دادند.

«کارائی» به عنوان نسبتی از زمان واقعی انجام کار به زمان استاندارد شده تعريف شد.

اهداف ناشی از بهبود بهره وری در اطلاعيه تشکيل مرکز بهره وری ژاپن:

‌در اطلاعيه تشکيل مرکز بهره وری ژاپن در سال 1955 در ارتباط با اهداف ناشی از بهبود بهره وری چنين بيان شده است:

«حداکثر استفاده از منابع فيزيکی، نيروی انسانی و ساير عوامل به روشهای علمی به طوری که بهبود بهره وری به کاهش هزينه های توليد ,

گسترش بازارها , افزايش اشتغال و بالارفتن سطح زندگی همه آحاد ملت، منجر شود.»