فایل pdf کاربرد آزمونهای روانی روان شناختی ۱و۲

فایل pdf کاربرد آزمونهای روانی روان شناختی ۱ و ۲

 دانشجویان و دانش پژوهان گرامی فایل حاضر pdf کاربرد آزمونهای روانی روان شناختی ۱و۲ تالیف حسن امین پور و حسین زارع انتشارات دانشگاه پیام نور برای تدریس در رشته روان‌شناسی می باشد. این فایل شامل۲۷۳ صفحه ۲۱ فصل  بسیار مفید و ارزنده می باشد و در قالب فرمت pdf برای راحتی و مطالعه شما عزیزان تهیه گردیده و در دسترس قرارداده شده است. امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. برای دریافت فایل می توانید این فایل را از فروشگاه سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید.

فایل pdf کاربرد آزمونهای روانی روان شناختی ۱و۲

معرفی کتاب کاربرد آزمون های روانی

کاربرد آزمون‌های روانی» نوشته حسن امین‌پور و حسین زارع از کتاب‌های انتشارات دانشگاه پیام نور برای تدریس در رشته روان‌شناسی است.

جنبش اندازه‌گیری‌های روانی در اواخر قرن نوزدهم به‌وسیلهٔ گالتون پایه‌گذاری شد

و سپس به‌وسیلهٔ دیگر محققین توسعه یافت. امروزه در غالب کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه مراکزی وجود دارد

که به موضوع چگونگی تدوین، اجرا و تفسیر آزمون‌های استاندارد شده می‌پردازند. هیچ حیطه‌ای از روان‌شناسی وجود ندارد که در بهره‌گیری از آزمون‌های روان‌شناختی بی‌نیاز باشد. بدون تردید یکی از کمک‌های روان‌شناسی به جامعه، سنجش مفاهیم و متغیرهای روان‌شناختی است.

در این کتاب علاوه بر معرفی سابقهٔ تهیه و استفاده از آزمون‌های روان‌شناختی در زمان‌های گذشته به معرفی آزمون‌های مختلف روان‌شناسی در حوزه‌های سلامت روانی، شناختی، شخصیت، مذهبی و خانواده پرداخته شده است. در هر بخش حداقل ۲ تا ۵ آزمون با ارائهٔ شاخص‌های اعتبار، روایی، هنجار و… معرفی شده‌اند و دانشجویان محترم ضمن آشنایی با این آزمون‌ها و شاخص‌های روان‌سنجی باید بتوانند آنها را به‌صورت عملی اجرا، نمره‌گذاری و تفسیر نمایند.

آزمون روانی :

(به انگلیسی: psychological test) ابزار اندازه‌گیری عینی معیار شده‌ای است که برای ارزیابی یک خصوصیت یا مجموعه‌ای از خصوصیات مانند هوش، شخصیت، خلاقیت، استعداد یا علایق به کار می‌رود.

یکی از نمونه‌های ابزار اندازه‌گیری که به منظور ارزیابی استعداها طراحی شد مجموعه‌ای از آزمونهای مرتبط به هم است که به آزمونهای تشخیص استعداد موسوم است.این آزمونها در مقوله‌هایی مانند استدلال کلامی، توانایی عددی، استدلال انتزاعی و غیره نمره‌گذاری شده‌اند.نتایج این آزمونها در مواقعی که به مشاوره شغلی نیاز است مفید خواهد بود.مدارس، شرکت‌ها ی بزرگ و نیروهای مسلح اغلب از این آزمونها سود می‌برند.

مطالعه بیشتر