وظایف مدیریت منابع انسانی ppt

وظایف مدیریت منابع انسانی ppt
نوع فایل
PPT
حجم فایل
110KB
نویسنده
دسته بندی
تعداد بازدید
506 بازدید
9,000 تومان 7,300 تومان٪19 تخفیف

وظایف مدیریت منابع انسانی ppt

دانشجویان و دانش پژوهان گرامی فایل حاضر پاورپوینت مدیریت منابع انسانی شامل ۶۴ اسلاید زیبا و مفید و قابل ویرایش و درقالب فرمت ppt برای راحتی و مطالعه شما عزیزان تهیه گردیده و در دسترس قرارداده شده است. امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد.برای دریافت فایل می توانید این فایل را از فروشگاه سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت وظایف مدیریت منابع انسانی

  • .۱تجزیه و تحلیل (کارشکافی)  و طراحی شغل
  • .۲برنامه یزی نیروی انسانی
  • .۳کارمندیابی
  • .۴انتخاب
  • .۵جامعه پذیری (اجتماعی کردن)
  • .۶آموزش
  • .۷ارزیابی عملکرد کارکنان
  • .۸پاداش
  • .۹ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد)
  • .۱۰انضباط

تجزیه و تحلیل و طراحی شغل

تجزیه و تحلیل و طراحی شغل فرآیندی است که از طریق آن ماهیت و ویژگی های هر یک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری و گزارش می شود.

با تجزیه و تحلیل و طراحی شغل معلوم می شود هر شغل چه وظایفی را شامل می شود و برای احراز شایسته آن چه مهارت ها، دانش ها و توانایی هایی لازم است.

زمانی کار تجزیه و تحلیل شغل به پایان می رسد که سه مورد زیر تدوین شوند:

  • .۱شرح شغل
  • .۲شرایط احراز شغل
  • .۳طراحی شغل

شرایط احراز شغل: ویژگی هایی که یک متقاضی شغل باید داشته باشد تا بتواند از عهده انجام موفقیت آمیز شغل براید

.۱طرح هفت امتیازی رودگر (Rodger

  • وضعیت جسمانی: سلامتی، جثه، ظاهر، قدرت تحمل و سرعت
  • ویژگی های اکتسابی: تحصیلات، شایستگی و تجربه
  • هوش کلی: ظرفیت عقلانی، مهارت دستی، ظرفیت لازم در استفاده از واژه ها و نمودارها
  • تمایلات و علایق: ذهنی، عملی، ساختی، فعالیت بدنی، اجتماعی و هنری
  • حالت های ذاتی: نفوذ بر دیگران، ثبات، استقلال، اعتماد به نفس
  • شرایط محیط: شرایط داخلی، حرفه ای و خانوادگی

.۲طرح پنج موردی مونرو ـ فراسر (Munro-Fraser)

  • تأ ثیر بر دیگران: وضعیت جسمانی، ظاهر، سرعت و عادت
  • کیفیت اکتسابی: تحصیلات آموزش حرفه ای و تجربه کاری
  • توانایی های ذاتی: سرعت ذاتی ادراکی و استعدادهای ویژه یادگیری
  • انگیزش: انواع اهداف تدوین شده توسط فرد، تصمیم جدی جهت انجام آن ها، تلاش برای کسب اهداف
  • تعدیل: ثبات احساسات، توانایی اداره فشارهای عصبی و روانی و توانایی معاشرت با دیگران

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.