پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO

 پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO

 دانشجویان و دانش پژوهان گرامی فایل حاضر پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO می باشد. این فایل شامل ۱۳۰ اسلاید قابل ویرایش بسیار مفید و ارزنده می باشد و در قالب فرمت ppt برای راحتی و مطالعه شما عزیزان تهیه گردیده و در دسترس قرارداده شده است. امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. برای دریافت فایل می توانید این فایل را از فروشگاه سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید.

 پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO

نسخه تجدید نظر شده پرسشنامه شخصیتی نئو NEO-PI-R (کاستا و مک‌کرا، ۱۹۹۲) نوعی پرسشنامه خودسنجی ویژگی‌های شخصیتی است که مبتنی بر یک الگوی معروف شخصیتی به نام مدل پنج عاملی است.

مدل پنج عاملی، چهار دهه سابقه‌ تحوّل دارد و محصول سنت واژگان (تحلیل صفات موجود در زبان انگلیسی و دیگر زبان‌ها) و سنت تحلیل عاملی در تحقیقات شخصیت است.

طبق نسخه تجدید نظر شده در پرسشنامهNEO، پنج عامل عبارتند از:

• روان آزرده گرایی (Neuroticism)،
• برون‌گرایی (Extraversion)،
• گشودگی (Openness to Experience)،
• موافق بودن (Agreeableness)،
• با وجدان بودن (Conscientiousness ).

هر عامل، شش صفت، رگه یا مقیاس فرعی دارد.

پرسشنامه شخصیتی نئو (NEO-PI-R)

دارای ۲۴۰ ماده (سوال)

۴۸ ماده برای هر یک از پنج عامل

۸ ماده برای هر یک از ۳۰ صفت

پاسخ گویان هر یک از ۲۴۰ جمله را بر مبنای یک مقیاس پنج قسمتی (کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم) درجه‌بندی می‌کنند. (مقیاس لی کرد)

تحقیقاتی که منتهی به تجدید نظر در پرسشنامه شدند در دهه ۱۹۷۰ شروع شد.

در آن دوره معلوم نبود کدام مدل یا نظام شخصیتی مفیدترین و جامع‌ترین ترتیب را از خصوصیات شخصیتی ارایه داده است.

کاستا و مک‌کرا متقاعد شدند که مدل‌های شخصیتی مختلف، بیشتر روی عوامل رده بالا (مثل نوروزگرایی، برون‌گرایی، …) توافق دارند تا روی صفات رده پایینی که ذیل این عوامل قرار می‌گیرند.

مطالعه بیشتر