فایل پاورپوینت قانون کار و کارگر
دانشجویان و دانش پژوهان گرامی فایل حاضر پاورپوینت قانون کار و کارگر می باشد. این فایل شامل ۱۵ اسلاید بسیار مفید و ارزنده و قابل ویرایش می باشد و در قالب فرمت ppt برای راحتی و مطالعه شما عزیزان تهیه گردیده و در دسترس قرارداده شده است. امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. برای دریافت فایل می توانید این فایل را از فروشگاه سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید.
پاورپوینت قانون کار و کارگر
فهرست مطالب
- -قرارداد کار
- -کارگاه
- -کارگر از نگاه قانون کار
- -طبقات کاگران
- – تعهدات کارگران نسبت به کارفرمایان
- – حقوق و مزد کارگر
کارگر از نگاه قانون کار :
ماده ۲ قانون کار،کارگر کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد،حقوق، سهم سود و سایر مزایا به در خواست کارفرما کار می کند.
تبعیت کارگر از کارفرما :
۱-تبعیت حقوقی
۲- تبعیت اقتصادی
طبقه کارگران
تقسیم بندی بر اساس سطح مهارت:
- ۱-طبقه بالا کارگران
- ۲-طبقه پایین کارگران
- ۳-طبقه زیرین کارگران
تعهدات کارگران در مقابل کار فرمایان :
- ۱- اجرای شخصی کار
- ۲- رعایت دقت در اجرای کار
- ۳- مراعات امانت
- ۴- اجرای دستور های کارفرما
- ۵-رعایت مقررات انضباطی کارگاه
نماینده کارفرما محسوب می شود و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نماینده مذکور در قبال کارگر به عهده می گیرد. در صورتیکه نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهداتی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کار فرما شامن است.
ماده ۴ -کارگاه محلی است که کارگر به در خواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می کند. از قبیل موسسات صنعتی، ساختمانی، ترابری، تولیدی ، اماکن عمومی و امثال آنها. کلیه تاسیساتی که به اقتضای کار متعلق به کارگاهند، از قبیل نمازخانه نهارخوری،تعاونیها،شیرخوارگاه، مهد کودک،درمانگاه،حمام ،آموزشگاه حرفه ای قرائت خانه، کلاسها سواد آموزی و سایر مراکز آموزشی و اماکن مربوط به شورا و انجمن اسلامی و بسیج کارگران، ورزشگاه و وسایل ایاب و ذهاب و نظایر آنها جزء کارگاه می باشند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.