خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی مولف: دکتر سید حسین ابطحی

خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی مولف: دکتر سید حسین ابطحی

دانشجویان و دانش پژوهان گرامی فایل حاضر pdf خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی ( خلاصه اي از کتاب: مدیریت منابع انسانی ) مولف: دکتر سید حسین ابطحی می باشد. این فایل شامل 42 صفحه جزوه بسیار مفید و ارزنده و قابل ویرایش می باشد و در قالب فرمت pdf برای راحتی و مطالعه شما عزیزان تهیه گردیده و در دسترس قرارداده شده است. امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. برای دریافت فایل می توانید این فایل را از فروشگاه سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید.

خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی مولف: دکتر سید حسین ابطحی

کلیات
مقدمه :
منابع انسانی از نقشی کلیدي در تحقق اهداف سازمانی و همچنین در تلفیق و ترکیب سایر منابع وارده به سازمان برخوردارمی باشد .
فلسفه مدیریت منابع انسانی :
مبین این است که نیل به اهداف سازمانی در گرو تامین نیازهاي انسانی، و تامین نیازهاي انسانی در گرو نیل به اهداف سازمانی است.
مفهوم مدیریت منابع انسانی :
مدیریت منابع انسانی،در جهت کسب رضایت کارکنان و تامین اهداف سازمانی، سیاست گذاري، برنامه ریزي و فعالیت نماید.
هدف عام مدیریت منابع انسانی :
هدف عام مدیریت منابع انسانی ، افزایش کارآئی نیروهاي انسانی درسازمان می باشد.
چهارهدف مدیریت منابع انسانی :
-1 هدف اجتماعی:
احساس مسئولیت در مقابل نیاز هاي جامعه و ایجاد اعتبار براي سازمان و کارکنان آن در جامعه
-2 هدف سازمانی:
احساس مسئولیت در مقابل اهداف سازمانی و حداکثر استفاده از تخصص و تعهد نیروهاي انسانی در نیل به اهداف
-3 هدف وظیفه اي
احساس مسئولیت در مقابل وظایف و مسئولیت هائی که به عهده واحد امور اداري سازمان گذاشته شده است.
-4 هدف اختصاصی
احساس مسئولیت در مقابل اهداف شخصی کارکنان شاغل در سازمان.

وظایف و مسئولیت هاي عمومی مدیریت منابع انسانی :
-1 برنامه ریزي
-2 سازماندهی
-3 هدایت و رهبري
-4 نظارت و کنترل