دانلود جزوه و نکات درس مدیریت منابع انسانی در مطب

دانلود جزوه و نکات درس مدیریت منابع انسانی در مطب

قابل توجه کاربران گرامی: فایلی که ملاحظه می فرمایید pdf جزوه و نکات درس مدیریت منابع انسانی در مطب به صورت اسلاید است که شامل ۳۴ صفحه مطالب با ارزش با فرمت اصلی pdf بسیار دقیق و خوانا می باشد. شما می توانید این جزوه مفید و جامع را با بهترین کیفیت و کمترین قیمت از سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید. گروه علمی مهرفایل مفتخر است که شما وب سایت مهرفایل را جهت تهیه جزوه و نکات درس مدیریت منابع انسانی در مطب انتخاب نموده اید.

 نکات درس مدیریت منابع انسانی در مطب

آشنایی با قسمتی از مطالب متن جزوه:

هدایت نیروی انسانی
هدف : فراهم نمودن شرایط کاری برای بهترین عملکرد

انگیزش:

انگیزش ) Motivation ؟)
چراهای رفتار
میل و رغبت درونی که محرک رفتاری خاص می گردد.

دید گاه های انگیزش:

مدیریت علمی: کارکنان دارای انگیزه اقتصادی هستند.
مدیریت روابط انسانی : رضایت شغلی و نیاز های اجتماعی بیشتر انگیزه سازند

دیدگاه هرزبرگ ( تئوری دو عاملی)

عوامل انگیزشی: مسئولیت، شهرت، کسب موفقیت، پیشرفت و رشد، ماهیت کار

عوامل بهداشت: حقوق، ایمنی، نحوه سرپرستی، شرایط کار، روابط داخلی

برخی از عوامل انگیزش ساز از دیدگاه هرزبرگ :
مسئولیت : فرد نسبت به عملکرد خود، پاسخ گو باشد و در تنظیم روش های کار استقلال داشته باشد.
شهرت: دیگران از پاسخگویی فرد در مقابل اقدامات مربوطه آگاه باشند.
کسب موفقیت: بتواند موفقیت را تجربه کند و از چگونگی مؤثر بودن وظایف، بازخورد داشته باشد.
پیشرفت و رشد: فرصت یادگیری مهارت های جدید و ارتقاء در سازمان را داشته باشد.
ماهیت کار: با ارزش بودن شغل ، غنی بودن و تنوع مهارت ها و داشتن نتایج ملموس را تجربه کند.

تئوری برابری: (استی سی آدامز)

مقایسه اجتماعی موقعیت خویش در عرصه موقعیت دیگران

ستاده های خویش ستاده های دیگران
———– مقایسه می شود با ———
داده های خویش         داده های دیگران
احساس برابری یا نابرابری

مطالعه بیشتر