مهرفایل | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه و پاورپوینت های آماده 
دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت پرستاری با عنوان آموزش کارکنان
قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست فایل پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت پرستاری با عنوان آموزش کارکنان می باشد. این فایل شامل 64 اسلاید قابل ویرایش و بسیار ارزنده و مفید می باشد. و در غالب فرمت ppt تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این پاورپوینت ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت مهر فایل خریداری و دانلود نمایید.
فصل دوازدهم کتاب مدیریت پرستاری با عنوان آموزش کارکنان
هدف های آموزشی:
- در پايان اين فصل شما ميتوانيد:
- اهداف و فوايد آموزش كاركنان را توضيح دهيد.
- تفاوت آموزش و تعليم را بيان نمائيد.
- پنج گام فرآيند آموزش و توسعه را نام ببريد.
- روشهاي آموزش و پرورش را نام برده و هر كدام را توضيح دهيد.
- انواع آموزش ضمن كار را نام برده و توضيح دهيد.
- اقدامات عملي سازمان براي آشناسازي كاركنان تازه وارد را تشريح نمائيد.
- برنامههاي آموزشي سازمان خود را ارزيابي نمائيد.
- يك برنامه آموزشي براي كاركنان واحد خود، طراحي نمائيد
چرا شرکتها برنامه آموزشی ندارند؟
- ترس از دست دادن سود
- از دست دادن کارکنان آموزش دیده و اشتغال آنها
- ترس درباره غلط بودن آموزش ها
- غیر قابل بودن سطح کیفی و پایین بودن استاندارد آموزش
- عدم درک بهبود بهره وری در نتيجه آموزش
تعریف آموزش : ایجاد محیطی که در آن کارکنان رفتارها معلومات مهارت ها و گرایشات مربوط به شغل را به فرا گیرند
تعریف تعلیم : فعالیت هایی که هدف آنها توسعه دانش /ارزش های اخلاقی / نیازهای قابل درک در تمام جنبه های زندگی می باشد.
هدف تعلیم
فراهم نمودن شرایط اساسی وضروری برای جوانان جهت گسترش درک عقاید جامعه
قادر ساختن جوانان در شریک شدن در این عقاید و سنن
نکته : تفاوت بین آموزش وتعلیم در محدود بودن عکس العمل هاست
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
