مدیریت استراتژیک منابع انسانی ppt

مدیریت استراتژیک منابع انسانی ppt

دانشجویان و دانش پژوهان گرامی فایل حاضر پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی می باشد. این فایل شامل ۲۲ اسلاید قابل ویرایش و بسیار مفید و ارزنده می باشد و در قالب فرمت ppt برای راحتی و مطالعه شما عزیزان تهیه گردیده و در دسترس قرارداده شده است. امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. برای دریافت فایل می توانید این فایل را از فروشگاه سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی 

توضیح مختصر در مورد فایل:

نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان

 بسیاری از تحقیقاتی که در دهه اخیر صورت گرفته نشان می دهد که روش های مدیریت منابع انسانی می تواند موجب بهبود عملکرد سازمان یا شرکت گردد.

نقش مدیریت منابع انسانی :

• * – ایجاد یک تفاهم روان شناختی مثبت.
• * – افزایش انگیزش و تعهد کارکنان.
• * – افزایش مهارت های کارکنان و پایه های مهارت آنها.
• * – تفویض اختیار به طوری که بتوانند از تمام مهارت ها وتوانائی هایشان استفاده کنند.
• * – شفاف شدن فرصت های ارتقای شغلی و تعریف الزامات شایستگی.
• * – ایجاد فرایندهای مدیریت عملکرد و توسعه مستمر.
• * – بهره گیری از سیستم اطلاع رسانی مناسب.
• * – ایجاد سیستم پرداخت چه رقابتی و چه انگیزشی.
• * – طراحی استراتژی های روابط کارکنان که امکان گسترده تر آنها را میسرسازد.

تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان :

 آرتور(۱۹۹۰و۱۹۹۲و ۱۹۹۴)مقایسه ای بین دو نوع استراتژی  کنترل و تعهد انجام داد که برتری استراتژی تعهد را نشان داد. فضایی که این دو نوع استراتژی در شرکتها خلق می کند می توان برای نمونه به موارد زیراشاره کرد:

کنترل :

• ۱ –  رئیس حقوق مرا می پردازد.هدفم باید شاد نگه داشتن او باشد.
• ۲-   من صرفا ًمهره ای در یک ماشین بزرگ هستم بهترین استراتژی برای من این است که سرم را پایین انداخته کار کنم و موج مخالف ایجاد نکنم.
• ۳- اگر مسئله ای پیش بیایدآن را به دوش دیگری می اندازم.فقط بچه ها سرزنش می پذیرند.

مطالعه بیشتر