دانلود پاورپوینت جامعه شناسی سازمانها (اصول ۱۴ گانه فایول)

دانلود پاورپوینت جامعه شناسی سازمانها (اصول ۱۴ گانه فایول)

قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست فایل پاورپوینت جامعه شناسی سازمانها (اصول ۱۴ گانه فایول) می باشد. این فایل شامل ۱۷ اسلاید قابل ویرایش و بسیار ارزنده و مفید می باشد. و در غالب فرمت ppt تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت مهر فایل خریداری و دانلود نمایید.

دانلود پاورپوینت جامعه شناسی سازمانها (اصول ۱۴ گانه فایول)

قسمتی از متن فایل:

هانری فایول  در اواخر قرن ۱۹ و اوایل قرن ۲۰ در سال های ۱۸۴۱-۱۹۲۵ میزیسته.

یک تئوریسین مدیریت اهل کشور فرانسه بوده است که تئوری های ان در اوایل قرن ۲۰ام در مدیریت نیروی کار بسیار تاثیر گذار بوده است.

فایول در واقع مهندس معدن بوده است و در یک شرکت معدن فرانسوی کار می کرده .

او در ابتدا به عنوان یک مهندس مشغول به کار شده و سپس به بخش مدیریت و به مدیر عامل تبدیل شد.

اودر دوران مدیریت خود چندین مقاله و کتاب در زمینه ی مدیریت به چاپ رساند که یکی از مهمترین و شناخته شده ترین انها اصول ۱۴ گانه مدیریت فایول است.

فایول برجسته ترین نظریه پردازی است که اصول سازمان رسمی را مورد مطالعه قرار داده است .

فایول نیز مانند نظریه پردازانی چون تیلور، وبر، مونی و رایلی و… به سازمان با دید ماشینی می نگریسته است.

همه انها سازمان را نه به عنوان یک گروه اجتماعی بلکه به صورت یک ماشین یا دستگاهی می نگرند

که بر اساس یک طرح قبلی برای رسیدن به هدفی معین ساخته شده اند.

او یکی از نخستین مولفانی است که مدیریت را به عنوان یک علم مطرح می کند  و تاکید می کند که فعالیت اداری باید به صورت یک موضوع خاص تحقق یابد.

فایول مانند تیلور مهندس بود و تحقیقات اوبه گفته خودش بیشتر بر اساس تجربه ی علمی او در سازمان بود تا اصول نظری سازمان و مدیریت.

مطالعه بیشتر