فایل پاورپوینت فصل هشتم کتاب تئوری های مدیریت پیشرفته

فایل پاورپوینت فصل هشتم کتاب تئوری های مدیریت پیشرفته

دانشجویان و دانش پژوهان گرامی فایل حاضر پاورپوینت فصل هشتم کتاب تئوری های مدیریت پیشرفته با عنوان ساختارگرایان در مدیریت می باشد. این فایل شامل ۵۸ اسلاید بسیار مفید و ارزنده و قابل ویرایش می باشد و در قالب فرمت ppt برای راحتی و مطالعه شما عزیزان تهیه گردیده و در دسترس قرارداده شده است. امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. برای دریافت فایل می توانید این فایل را از فروشگاه سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید.

 فصل هشتم کتاب تئوری های مدیریت پیشرفته

ساختار چیست؟

درک بینش ساختارگرا پیچیده نیست. اگر به خانه خود نگاه کنیم متوجه اجزایی می شویم که در کنار یکدیگر قرار گرفته اند.

و این اجزا با در کنار هم قرار گرفتن، کلیتی معنا دار به نام خانه را ساخته اند.

ساختارگرایان

چهارمین مکتب از دوره نوین مدیریت ساختارگرایان نام دارد .ساختارگرایی، آیین فکری مهمی است.

که در نیمه دوم قرن بیستم در قلمرو فلسفه و علوم انسانی پدید آمد و سرچشمه تاثیرات فراوانی شد.

تعاریف مختلف بوروکراسی

بوروکراسی گاهی به­ معنای تشریفات زائد به ­کار می­رود یعنی کاغذ ­بازی و مقررات اضافی، گاهی به‌ معنای دستگاه اداری است.

یعنی همه­ ی ابزار و امکانات دولت مرکزی و محلی و گاهی نوعی خاصی از شکل سازمانی

که دارای ویژگی­ های مشخصی چون سلسه مراتب اختیار و نظام مقرارت است.

بوروکراسی در معنای متفاوت دیگری نیز به­ کار  می­رود از جمله: سازمان معقول، ادره­ی عمومی، سازمان و جامعه­ ی نوین.

بوروکراسی از جهت منفی

اجرای فلسفه وبر اغلب به قیمت پدید آمدن جنبه‌های منفی بوروکراسی تمام شده است.

نظام فلسفی ماکس وبر، ایستایی، خشکی و انعطاف‌ ناپذیری را برای سازمان‌های بزرگ به ارمغان آورده است.

تکیه محض به مقررات و آیین‌ نامه‌ها باعث گسترش ترس و محافظه‌ کاری در سازمان می‌شود.

تشریفات و قاعده‌ سازی برتری یافته، تا آن‌ جا که افراد با تکیه بر مقررات و قوانین خشک و مخرب

از انجام مسئولیت های خود شانه خالی می‌کنند. در واقع پیگیری این تفکرات باعث می‌شود.

مطالعه بیشتر