پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO

 پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO

 دانشجویان و دانش پژوهان گرامی فایل حاضر پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO می باشد. این فایل شامل 130 اسلاید قابل ویرایش بسیار مفید و ارزنده می باشد و در قالب فرمت ppt برای راحتی و مطالعه شما عزیزان تهیه گردیده و در دسترس قرارداده شده است. امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. برای دریافت فایل می توانید این فایل را از فروشگاه سایت مهرفایل خریداری و دانلود نمایید.

 پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO

نسخه تجديد نظر شده پرسشنامه شخصيتي نئو NEO-PI-R (کاستا و مک‌کرا، 1992) نوعي پرسشنامه خودسنجي ويژگي‌هاي شخصيتي است که مبتني بر يک الگوي معروف شخصيتي به نام مدل پنج عاملي است.

مدل پنج عاملي، چهار دهه سابقه‌ تحوّل دارد و محصول سنت واژگان (تحليل صفات موجود در زبان انگليسي و ديگر زبان‌ها) و سنت تحليل عاملي در تحقيقات شخصيت است.

طبق نسخه تجديد نظر شده در پرسشنامهNEO، پنج عامل عبارتند از:

• روان آزرده گرایی (Neuroticism)،
• برون‌گرايي (Extraversion)،
• گشودگي (Openness to Experience)،
• موافق بودن (Agreeableness)،
• با وجدان بودن (Conscientiousness ).

هر عامل، شش صفت، رگه يا مقياس فرعي دارد.

پرسشنامه شخصيتي نئو (NEO-PI-R)

دارای 240 ماده (سوال)

48 ماده براي هر يک از پنج عامل

8 ماده براي هر يک از 30 صفت

پاسخ گويان هر يک از 240 جمله را بر مبناي يک مقياس پنج قسمتي (کاملاً مخالفم، مخالفم، نظري ندارم، موافقم، کاملاً موافقم) درجه‌بندي مي‌کنند. (مقیاس لی کرد)

تحقيقاتي که منتهي به تجديد نظر در پرسشنامه شدند در دهه 1970 شروع شد.

در آن دوره معلوم نبود کدام مدل يا نظام شخصيتي مفيدترين و جامع‌ترين ترتيب را از خصوصيات شخصيتي ارايه داده است.

کاستا و مک‌کرا متقاعد شدند که مدل‌هاي شخصيتي مختلف، بيشتر روي عوامل رده بالا (مثل نوروزگرايي، برون‌گرايي، …) توافق دارند تا روي صفات رده پاييني که ذيل اين عوامل قرار مي‌گيرند.